La suprême récompense du travail n’est pas ce qu’il nous permet de gagner, mais ce qu’il nous permet de devenir.
John Ruskin

Qui sommes-nous?

À travers la définition de sa mission, sa vision, ses orientations stratégiques et les valeurs qu’il privilégie, l’APECQ véhicule un discours et des actions cohérentes, qui font la fierté des employeurs de la coiffure du Québec et qui font en sorte qu’elle soit reconnue pour son expertise et son leadership par ses membres, tous les acteurs de l’industrie et la société québécoise dans son ensemble.

L’association professionnelle des employeurs de la coiffure du Québec privilégie le partenariat dans ses actions.  Ce faisant elle intervient pour et au nom des employeurs de la coiffure tant sur les lois commerciales que dans le développement de l’industrie en général.

En savoir plus

Notre mission

Dans le but d’assurer le meilleur revenu possible à tous les salariés de la coiffure, en procurant ainsi une qualité de vie décente, l’APECQ se donne pour mission de soutenir, par différentes stratégies rejoignant les besoins et aspirations exprimés par les employeurs, le développement et la croissance de l’ensemble de l’industrie en vue d’offrir à notre client ultime, le consommateur, un service de qualité répondant à ses exigences.

De supporter la mise en commun des préoccupations particulières aux secteurs ainsi que la recherche de solutions pouvant bénéficier à l’ensemble des employeurs et a toute l’industrie.

En savoir plus


  • L’Association fût créée dans les années 80 dans le but de répondre à des situations prédominantes de l’époque et supportée à raison de 100,000$ de l’ABA.
  • Par la suite, l’APECQ a œuvré efficacement dans l’ombre entre autres sur l’iniquité salariale et commerciale causée par la venue de la TPS et TVQ, en intervenant régulièrement auprès d’organismes et ministères reliés à la coiffure.
  • L’APECQ se base sur deux études sectorielles indépendantes réalisées en 2009 et 2014 dont voici quelques extraits rejoignant nos enjeux :

2009 http://soinspersonnels.com : Etude_de_pertinence_coiffure-VF2009.pdf

P,.27 3.2.1.1

« L’ampleur du phénomène de travail au noir dans la profession qui semble produire une pression à la baisse sur les prix »

Lire les autres extraits